С 1 января 2025 года Роструд начал ведение реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости
Правительством Российской Федерации утверждены правила ведения реестра. Включение в черный список грозит тем работодателям, которые не оформляют трудовые договоры или делают это ненадлежащим образом. Подмена трудового договора гражданско-правовым входит в перечень оснований для включения в черный список.
При выявлении нарушений будет составлено постановление об административном правонарушении, после чего информация о работодателе будет размещена в реестре.
Срок нахождения записи в реестре о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости, составляет один год с даты вступления в законную силу постановления.
Оставить сообщение: