Благодаря нацпроекту предприятия Хабаровского края обеспечивают себя квалифицированными кадрами
Регион получает необходимые кадры со всей России с помощью региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
С 2025 года программа реализуется в рамках нацпроекта Кадры.
За январь февраль текущего года в край приехали жить и работать 27 квалифицированных специалистов. Они заняли рабочие места на предприятиях ПАО Амурский судостроительный завод, ПАО Русолово, ООО Амурский гидрометаллургический комбинат, АО Хабаровские авиалинии, ОАО Дальхимфарм, ООО Дальнереченск Авиа, ООО Амурсталь.
Всего с 2015 года по программе повышения мобильности трудовых ресурсов в регион удалось привлечь 1460 высококлассных специалистов, в том числе 151 человек в 2024 году.
К примеру, осенью прошлого года в наш регион из Красноярского края по программе переехал Сергей Сиднев. Он трудоустроился инженером гидротехнических сооружений в АО "ДГК" на Хабаровскую ТЭЦ-1.
Условия работы сейчас меня полностью устраивают, график, заработная плата всем очень доволен. По договору с предприятием я должен отработать здесь три года. Организация предоставляет ежемесячную финансовую поддержку на аренду квартиры. Коллектив хороший и сама работа нравится, поделился Сергей.
Так как работник приехал по программе, ему предоставлена единовременная выплата "подъемные" в размере 1 млн рублей за счет государственных средств, дополнительно АО "ДГК" оказала поддержку в размере 75 тыс. рублей.
Также на предприятие в 2024 году по программе приехали еще 4 квалифицированных специалиста: инженеры, начальник смены электростанции, электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций. Работники приехали из Новосибирской и Сахалинской областей, ЕАО и Приморского края, рассказала начальник отдела учета персонала Хабаровской ТЭЦ-1 Ирина Скрябина.
В этом году субсидии из краевого бюджета на привлечение сотрудников из других регионов получат 25 предприятий края.
Оставить сообщение: