Можно ли отказаться от выдачи работникам молока, если в организации отсутствует помещение для хранения и выдачи молока, соответствующее нормам СанПиН?
Речь идет о работниках медорганизаций с вредностью по биологическому фактору.
Выдача молока может быть заменена на компенсационную выплату по заявлению работника. ст. 222 Трудового кодекса РФ
Данное положение не распространяется на работников, занятых на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности.
Таким работникам, относящие к данной категории, денежная компенсация не выплачивается
К ним, в частности, относятся и некоторые медицинские работники.
Трудовой кодекс и Приказ Минтруда России от 12.05.2022 291н не содержат исключений в части выдачи молока.
Если есть такие работники, которым нельзя заменить молоко денежной компенсацией, то работодатель обязан выдать таким работникам молоко и обеспечить санитарно-гигиенические условия его выдачи.
Выдача и употребление молока должны осуществляться:
- в буфетах;
- в столовых;
- в помещениях, соответствующих требованиям СанПиН 2.3/2.4.3590-20.
Приказ Минтруда России от 12.05.2022 291н об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.
Скачать в Word
Оставить сообщение: