Рекламный баннер 728x90px center-top
В помощь работодателю!
12:45
05.09.2022 16+
С 1 сентября 2022 г. вступают в силу изменения в Законе Хабаровского края от 22.11.2017 297 О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае
Работодатель вправе оформить трудовые отношения с инвалидом на любое рабочее место, в том числе, заключив соглашение о трудоустройстве инвалидов с организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации.
В помощь работодателю комитетом по труду и занятости населения Правительства края разработаны Методические рекомендации по заключению соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места у другого работодателя, а также вариант Соглашения о создании (выделении) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет квоты для приема на работу инвалидов.
соглашение квотирование (вариант).docx (41 Кб)
соглашение квотирование приложение 2.docx (18 Кб)
методические рекомендации по заключению соглашения.docx (17 Кб)
соглашение квотирование приложение 1.docx (16 Кб)
Оставить сообщение: