Рекламный баннер 728x90px center-top
Знаете ли Вы, что физическое лицо тоже может быть работодателем и заключать трудовой договор?
14:10
08.05.2024 16+
Например, трудовой договор можно заключить с помощницей по хозяйству, сиделкой, няней, которые лично выполняют работу на постоянной основе в интересах физического лица (работодателя).
Работодатель - физическое лицо обязан:
- оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
- уплачивать страховые взносы и др. обязательные платежи;
- представлять в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения для регистрации в системе индивидуального учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет.
- зарегистрировать в уведомительном порядке трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту жительства.
Отношения, связанные с использованием личного труда, возникшие на основании гражданско-правового договора, впоследствии также могут быть признаны трудовыми.
Подробнее статьи 19.1, 20, 303 Трудового кодекса РФ.
Оставить сообщение: