Рекламный баннер 728x90px center-top
На этой неделе в рамках акции «Хабаровский край – за легальный труд!» поговорим о самом приятном – о заработной плате.
14:05
13.05.2024 16+
Зарплата вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Компенсационные выплаты доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях (районный коэффициент) и др. компенсационные выплаты.
Стимулирующие надбавки премии, поощрительные доплаты и выплаты.
Обращаем внимание, что зарплата работнику устанавливается трудовым договором!
При выплате зарплаты работодатель обязан выдавать расчетный лист, в котором указываются составные части зарплаты, причитающейся работнику за соответствующий период.
Не соглашайтесь работать без заключения трудового договора. Сверяйте свой расчетный лист с условиями трудового договора!
Подробнее о зарплате раздел VI Трудового кодекса РФ.
Оставить сообщение: